なりたい自分になるための環境があると感じたから！
私は今までの人生から、より多くの人を幸せにできる人間になりたい、と思うようになりました。就職活動ではそのような、どういう人間になりたいか、ということしか言っていませんでしたし、正直それができればどこでもよかったので「御社が第一志望です」っていうフレーズも全く使いませんでした（笑）。そんな私を一番評価してくれたのがD YMだったので、入社を決めました。
コミュニケーション能力向上の追求！
大学時代は体育会アメリカンフットボール部のスタッフをやっていました。プレーヤー、スタッフ、コーチ、OBなど、多くの立場の人が関わって一つの大きな目標を目指す難しさを実感した4年間でした。その中で、対人コミュニケーション能力が圧倒的に足りてないな、と気付いてからは、知らない人とも楽しく話せるようになる、ということを目標にして、色々なところに顔を出して場数を踏んでいます。
人を幸せにできる人間になる！
ハードな部活動を経験して、皆が互いに気遣い合えて最大限幸せな中でそれぞれ目標に向き合えればいいのに、という思いが強くなりました。そのためにまず自分が周りを幸せにできるように気遣えるようになること、ニーズを汲めるようになること、が目標として手っ取り早いと思ったので、それが公私ともに夢ですね。
私の1年後の目標は「脱赤字社員」「戦力化」です。人数の少ないベンチャー企業に入ったからには、早くから戦力であることが求められます。まだまだ何もできない状態ではありますが、まずは自分に掛かっているコスト以上の売上利益を作り、赤字社員を抜けることが必要だと考えています。自分は新卒紹介事業部の配属になりましたので、採用に課題がある企業へのコンサルティングであったり、就職活動に悩んでいる学生の相談といったところで貢献できる存在になりたいと考えています。将来的には、後輩もたくさん入ってくると思いますので、マネジメントや育成にも携りたいです！また、説明会の際に水谷社長が仰っていたとおり、長い社会人人生を考えた時に、まずは一つの会社で長く働き、スキルや経験を深めていくことが大事だと考えています。将来的に仕事で成し遂げたいことはこれから働きながら見つけていくことになると思いますが、まずは自分自身の力で仕事ができるような能力を身に付け、やりたいことができたときに実現できるようになりたいです！まだ何もできない状態ではありますが、素直・前向き・一生懸命に、任された仕事に取り組み、1年以内には欠かせない戦力と言われるような存在になります！
